全世界化的进程拉近了国与国之间的接洽，自从鼎新开放以来，很多跨国公司进入中国，很多规划体系体例下的中国企业在竞争中纷纷倒闭，八九十年中国企业的式微，技能掉队是各人公认掉败的缘故原由，但成长三十年来，中国经济活着界上已经经具备举足轻重的职位地方，技能也逐步靠近甚至遇上了国际进步前辈程度，但具备国际性的知名企业仍是百里挑一，为什么？缺乏优异的企业文化。适口可乐、沃尔玛等为什么能走遍全球，就是由于他们形成为了本身的企业文化，在海内，张瑞敏的”海尔文化”，王沛成的”伟业”文化，张近东的”苏宁文化”，这些企业的乐成，能祖先一步，走向国际舞台，都用事实证实了一点：文化是企业成长之魂。

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企业文化，或者称构造文化，是一个构造由其价值不雅、信念、典礼、符号、处事体式格局等构成的其独有的文化形象。企业文化既像旗号同样，管辖企业的标的目的以及战略；又像地基同样，支撑企业的所有谋划治理内容，是企业在持久谋划治理的历程中，为解决保存以及成长的问题而树立形成的，被构造成员以为有用而同享并配合遵照的基本信念以及认知，以及由此认知而孕育发生的构造举动以及构造形象。对于一个企业的保存、成长具备很是深远的影响，拥有优异的企业文化是一个现代企业的标记，而一个企业文化究竟是怎么样的？对于企业的成长起了多年夜的作用？咱们拔取中国装修板材第一品牌伟业牌生态板，对于伟业牌文化举行一些阐发论述。

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广州市伟正木成品有限公司总部在广东省广州市，始建于1994年4月。依托卓着技能品质，依附精良的诺言魅力，现已经成长成为中国木业界的一家具备权势巨子开发、出产装修板材的年夜型平易近营高科技企业集团。二十年的成长，伟业牌已经经成了中国板材行业环保装修板材第一品牌，是中国环保板材行业的领航企业。

1、诚信立企

墨子有云：志不强者智不达，言不信者行不果。二十年成长过程，伟业牌生态板对峙诚信，规范，立异，双赢的企业精力，二十年来，没有发生过一路质量安全事务，依附过硬的产物质量以及精良的售后办事，公司产物在行业以及社会得到了精良的佳誉度。经由过程了国度3C强迫产物认证，ISO9001：2000国际质量治理系统认证以及ISO14001国际情况治理系统认证，并在行业内首批荣获中国环保产物认证。二十年的成长，今天的伟业牌生态板已经经成为一个既取患上权势巨子部分承认，又得到消费者盛誉的知名企业。在2004年2月由人平易近日报社市场信息中央主理的”首届中国市场产物质量用户满足度查询拜访”年夜型公益勾当中，80多万用户介入投票答卷。伟业牌生态板被用户推举为：”中国市场产物质量用户满足、消费者喜爱第一品牌”。这都是伟业牌生态板一直对峙诚信办企，看重质量的企业文化的成果。

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2、人材为上

古语有云：患上人材者患上全国，掉人材者掉全国。现今市场竞争，人材是第平生产力，只有凝结精彩的人材，才气走向更高的高度，伟业牌生态板一直对峙以报酬本的企业理念，器重人材设置装备摆设，构成了一支集海内板材知名专家在内的强盛技能开发步队。成立了完美的人材引进以及造就机制，年夜、中专以上学历的员工占集团公司现有员工总数70%以上。同时，用世界最新培训系统，交融工具方教诲之英华，形成伟业牌营销培训体系体例，技能培训部常年在天下各地应经销商之约培训板材安装技工，免费教授新产物的使用要领以及最新的安装要领。人材为上，伟业牌生态板收成了人材、获得了全国。

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3、人道化的治理轨制

人道化治理 “5S”是现代企业治理中极具备科学性、规范性的一种现场治理要领。伟业牌生态板可连续成长阶段的治理模式是”人道化的5S治理模式”，便是：咱们从来不以为治理是管人，而是将有配合价值不雅、配合寻求的人材堆积在一路，充实阐扬团体的气力，去实现一个弘远的胡想–创作发明色泽糊口。人道化的治理轨制，让企业员工有了家的觉得，”企业为家”的信念深深的烙在每个伟业人的心中。爱企如爱家，是伟业牌生态板乐成的内涵缘故原由。

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4、焦点竞争力

“逆水行舟，不进则退”一个企业要成长，要保存，最主要的不是雄厚的本钱，而是领先的科技，卓着的品质以及焦点竞争力，伟业牌生态板建立以来，硬件上，成立了六家板材出产企业以及一个装修板材高新技能研发中央，面积跨越了1000亩，在海内装修板材企业中独树一帜。软件上，器重科技研发，十多年来，一直着眼于现今开始进的生态板技能，构造企业科研精英，举行了多年的技能攻关，开发出了拥有本身焦点技能的新一代免漆生态板，弥补了行业的空缺。二十年来，伟业牌生态板在板材上的技能已经经走在了行业的前列，拥有了本身自立产权的生态板出产技能，为伟业牌生态板的成长奠基了坚实的根蒂根基。

成长二十年来，中国企业已经经冲破上万万，但中小企业盘踞了99%以上，年夜型企业百里挑一，这是中国企业的无奈实际，缺乏一个好的企业文化，是中国企业走向国际舞台的一个软肋，而伟业牌生态板的乐成，成为海内知名品牌，都无可争论的申明了一个事实：文化是企业成长之魂。